在飛速發(fā)展的現(xiàn)代，所有企業(yè)必須向集約化、制度化發(fā)展。所以現(xiàn)在的企業(yè)必須在規(guī)范同時加大企業(yè)管理制度和員工素質(zhì)才不能被飛速發(fā)展的社會淘汰，我公司為了適應(yīng)當(dāng)代社會形勢必須做到加強企業(yè)管理，提高企業(yè)資質(zhì)加強企業(yè)競爭力才能立于不敗之地。
　　　我公司作為九江市最大的工程監(jiān)理企業(yè)，以前也一直受業(yè)務(wù)模式單一、高級人才短缺、市場波動大、業(yè)務(wù)周期短等問題的困擾。為給企業(yè)造就一種長遠穩(wěn)定發(fā)展的態(tài)勢，為給員工尋找一個相對穩(wěn)定的“飯碗”，我們必須進行戰(zhàn)略思考。
1、規(guī)范管理，完善公司各項規(guī)章制度。
　　　為規(guī)范管理，公司結(jié)合ISO9001質(zhì)量管理體系要求，對相關(guān)的規(guī)章制度進行了充實完善，對公司辦公用品采購程序進行了相應(yīng)補充，并組織員工學(xué)習(xí)，對各崗位職責(zé)進行了明確分工，對設(shè)備使用，人員安排進行了相應(yīng)的規(guī)定及調(diào)整，力求做到以人為本，按章辦事，用制度來約束人，通過內(nèi)部良好的運作機制來調(diào)動公司員工的積極性。
2、加強公司資質(zhì)管理，提高公司競爭力。
　　目前擁有“房屋建筑工程監(jiān)理”、“市政公用工程監(jiān)理”、“人民防空工程建設(shè)監(jiān)理”、“工程招投標(biāo)代理”、“造價咨詢”五個國家甲級資質(zhì)及政府采購乙級資質(zhì)。
　　公司主要從事工程建設(shè)監(jiān)理、工程招投標(biāo)代理及政府采購、工程造價咨詢、工程造價及工程代建等方面業(yè)務(wù)，同時還能提供設(shè)計、巖土勘察顧問咨詢、建設(shè)工程項目管理、編制項目建議書或可行性研究報告等方面的技術(shù)咨詢和工程監(jiān)理任務(wù)。
　　公司設(shè)有七個工程監(jiān)理所、一個綜合部、兩個分公司和招標(biāo)代理中心、造價咨詢中心，現(xiàn)有員工400多人，涵蓋測量、巖士、結(jié)構(gòu)、建筑、道橋、電氣、給排水、暖通空調(diào)、設(shè)備安裝、園林綠化、工程造價、水利、化工等各專業(yè)。其中，理論基礎(chǔ)扎實、實踐經(jīng)驗豐富、專業(yè)配置齊全、年齡結(jié)構(gòu)合理，具有中高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員超過220人，高級工程師39人，國家注冊監(jiān)理工程師37人，國家注冊造價工程師9人，國家注冊一級建造師8人，江西省注冊監(jiān)理工程師63人。為進一步拓寬經(jīng)營，壯大實力，邁出了堅實的一大步。
3、加強安全管理，杜絕安全隱患，提高員工安全意識。
　　　安全就是企業(yè)最大的效益，安全工作是一項常抓不懈的工作，根據(jù)公司有關(guān)制度的規(guī)定，公司管理人員每月定期組織公司全體職工進行安全知識的學(xué)習(xí)，召開安全會議，定期到工地項目部對機械設(shè)備進行檢查，對存在的隱患進行現(xiàn)場糾正，并督促整頓落實。
4、對職工進行愛崗敬業(yè)的思想教育。
　　　加強思想、形勢、任務(wù)教育，積極做好職工的思想政治工作和思想轉(zhuǎn)化工作，在全公司大力開展“愛崗敬業(yè)、作風(fēng)整頓”教育活動�；顒右孕б鏋橹行�，以發(fā)展為主線，以管理為保障，以服務(wù)為目標(biāo)，把握形勢，學(xué)習(xí)先進，查找不足，增強工作責(zé)任心。積極組織開展職工提合理化建議，發(fā)揮職工聰明才智，引導(dǎo)職工參與企業(yè)經(jīng)營管理；把追求人生價值、人生目標(biāo)落實到本職崗位上，在具體的工作和實際行動之中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性，爭做愛崗敬業(yè)的好員工。
5、加大質(zhì)量管理體系運作力度，有效提高了監(jiān)理工作水平。
　　　今年上半年公司通過質(zhì)量、安全生產(chǎn)大檢查，加大了質(zhì)量管理理體系的運作力度。每季度對各項目進行一次大檢查，對不符合質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的問題進行了查找，并加強了考核，實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)體系的動態(tài)治理和持續(xù)改進。以多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程、多創(chuàng)文明工地為目標(biāo)，全力實施形象效應(yīng)，以確保合同履約率為目標(biāo)，全力實施誠信效應(yīng)。
　　　總之，工程建設(shè)監(jiān)理制度已經(jīng)成為建設(shè)管理體制中的一項基本制度，應(yīng)堅持和完善這一制度，繼續(xù)深化對監(jiān)理行業(yè)重要性的認識，擺脫監(jiān)理行業(yè)存在的困境，使建設(shè)監(jiān)理事業(yè)健康發(fā)展，進一步走上科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道。從我們監(jiān)理人自身來說，除了提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還應(yīng)提高自身的政治素質(zhì)，做到廉潔自律，并按“守法、誠信、公正、科學(xué)”的行為準(zhǔn)則公正、獨立地開展監(jiān)理工作，為我國市場經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。